- 作者：重庆同瑞久
- 发表时间：2024-10-26
从规划到申报，重庆同瑞久全程助力青年见习基地建设
在当今快速变化的就业市场中，青年就业问题日益成为社会关注的焦点。为积极响应国家关于促进青年就业的政策号召，重庆市人力资源和社会保障局联合多部门推出了青年就业见习计划，旨在通过搭建见习平台，提升青年职业技能，拓宽就业渠道。重庆同瑞久项目申报服务公司作为深耕项目申报服务领域的一员，深知这一政策对于企业和青年的双重意义，因此积极投身于青年就业见习项目的推广与服务之中。对于众多企业而言，如何高效、合规地建立青年就业见习基地，并成功申报享受政策补贴，是一项既复杂又繁琐的任务。基于此，重庆同瑞久凭借其丰富的行业经验、专业的服务团队和深厚的政策理解，致力于为企业提供一站式项目申报服务，助力企业轻松应对青年就业见习的各项挑战。
一、重庆市见习补贴政策概览
在重庆市，见习补贴政策旨在促进青年就业，提升职业技能。作为专业的项目申报服务公司——重庆同瑞久，我们深入解读相关政策，为企业提供全面指导。
1、补贴条件
见习人员范围：
离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生（含对口支援西藏等地区）、台湾高校毕业生、特殊教育院校职业教育类毕业生，以及进行失业登记的16-24岁失业青年。
见习基地要求：
合法合规经营的企业、机关事业单位、社会团体等，提供围绕重庆市重点产业发展或重大投资项目、重大科研项目等就业见习岗位。
2、补贴标准与期限
基本生活费补贴：
1300元/人/月，补贴期限为1-12个月。若见习期满留用率达到50%（含）以上，补贴标准提高至1500元/人/月。
人身意外伤害保险补贴：
按100元/人标准一次性拨付给见习基地。
3、重庆市青年就业见习补贴基本信息
4、申报流程
准备材料：
见习协议书原件（加盖单位鲜章）、人身意外伤害保险投保凭证等。
提出申请：
由见习基地向所在地区县人力社保部门提出申报。
审核公示：
人力社保部门审核通过后，进行公示，无异议后拨付补贴。
重庆市青年就业见习补贴申请流程及相关服务
二、核心要点详细阐述：
（一）、见习前的准备
见习基地的主要职责
制定就业见习工作方案：
包含用人单位基本情况、专职管理、工作条件、工作内容、带教制度、资料保存、考勤制度保障措施等内容。同时，需落实岗前培训、见习期间安全管理和“师带徒”参保员工带教制度，并安排专人负责就业见习工作。
开发见习岗位：
积极开发符合青年就业能力提升需要的见习岗位，制定就业见习岗位年度招募计划，并于每年11月向辖区人力社保部门报送次年计划。
开设专户：
负责开设见习基地银行专户，用于发放青年就业见习人员基本生活费并接收就业见习补贴。
建立台账：
负责建立就业见习工作台账，详细记录见习活动的各项信息。
评估与推荐：
对见习期满的见习人员进行评估，并出具鉴定报告，选择留用或推荐其就业。
配合检查：
配合相关主管部门的检查及评估工作，并按要求整改。
（二）、见习人员的对象
青年就业见习人员范围广泛，包括但不限于：
1、离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生及对口支援地区的高校毕业生。
2、离校2年内未就业的台湾高校毕业生及台湾高校毕业学年在校生。
3、离校2年内未就业的特殊教育院校职业教育类毕业生及毕业学年在校生。
4、进行失业登记的16-24岁失业青年。
（三）、政策宣讲与协议管理
政策宣讲：
招收就业见习人员上岗前需进行政策宣讲，包括见习前、中、后三个阶段见习基地和见习人员的职责和义务。
协议管理：
见习基地需与见习人员签订就业见习协议，明确基本生活费不低于2100元/月（根据最低工资标准调整），协议开始时间可向前选择5个工作日，向后选择一个月。协议录入成功后需在协议开始时间5个工作日内进行人员申报，逾期视为无效。
（四）、见习过程中的关键工作
1、基本生活费发放
发放要求：
见习基地必须通过专户银行，以批量代发的方式按月足额发放基本生活费，不得低于重庆市主城最低工资标准第一档。基本生活费需一次性发放，且两次发放间隔需超过15天。
时间规定：当月基本生活费最迟不超过次月发放，见习开始未满15天发放基本生活费的，首月不计算补贴。
2、监督考勤打卡
打卡要求：
原则上见习人员每个工作日需进行打卡，每月核定的最低打卡天数为20天（首月因系统设置可调整为15天）。
特殊情况：
因APP故障或请假等原因无法打卡时，见习基地需提前报备并截图留存。
违规处理：
无故旷工连续五天或1个月内累计旷工十天以上的，将终止见习协议。
3、台账管理
资料留存：
见习基地需做好见习活动和人员的相关台账，包括考勤记录、基本生活费发放记录、见习经历等，资料保存时间不少于五年。
（五）、见习后的申报和回访
1、补贴申报流程
补贴材料审核前置：
见习人员签订协议后，基地需在协议开始后5个工作日内进行人员申报，验收合格后方符合补贴享受条件。
基本生活费录入：
见习基地需按月发放不低于2100元的工资，并及时录入系统，逾期将无法享受当月补贴。
系统自动筛选：
月度补贴名单由系统自动筛选，需满足“足月”与“基本生活费不低于2100元”的条件。
月度补贴审核：
各区县需通过招生类型验证、社保验证、电话验证、走访验证等方式确认见习人员是否符合补贴条件。
见习鉴定：
见习人员需有一个月补贴确认记录方可进行见习鉴定，意外险补贴在最后一个月补贴时一并生成发放。
2、电话回访
回访规则：
对见习人员进行电话回访，若联系不上，将在一周内分不同时间段尝试联系五次。
关键信息：
见习人员需牢记工作单位、地点、岗位、生活费金额及见习起止时间等关键信息，以便回访时核实。
三、重庆同瑞久项目申报服务优势
专业团队：
我们拥有专业的项目申报团队，熟悉政策细节，提供定制化服务。
高效服务：
从材料准备到申报全程跟进，确保企业高效、准确地享受政策红利。
一站式服务：
除见习补贴外，还提供知识产权、财务审计、税务咨询等全方位服务，助力企业全面发展。
通过重庆同瑞久的精心规划与专业指导，众多企业已成功建立起规范、高效的青年就业见习基地，不仅为青年提供了宝贵的实践机会，也为企业自身的人才储备和可持续发展注入了新的活力。我们深知，每一次成功的项目申报背后，都离不开企业的信任与支持，更离不开我们团队的不懈努力与追求。展望未来，重庆同瑞久将继续秉承“专业、高效、诚信”的服务理念，不断探索与创新，为更多企业提供更加优质、全面的项目申报服务。我们相信，在双方的共同努力下，青年就业见习计划定能在重庆市乃至全国范围内绽放出更加璀璨的光芒，为青年就业和企业发展贡献更大的力量。选择重庆同瑞久，让我们携手共创美好未来！
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